La cultura organizacional y su impacto en la gestión empresarial: (Registro nro. 5394)
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| 000 -Cabecera (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01574nam a22002534a 4500 |
| 001 - Número de control | |
| Campo de control | PE-BaUNAB |
| 006 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS ADICIONALES DEL MATERIAL - INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | a||||gr|||| 001 0 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material | ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
| Campo de control de longitud fija | t pe gr 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 978-9972-45-352-6 |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion | |
| Origen de la Catalogacion | PE-BaUNAB |
| 041 ## - Código de idioma | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
| 043 ## - Pais ISO | |
| País ISO | per |
| 082 ## - Número de clasificación | |
| Clasificación | 658.4094 |
| 100 ## - Autor personal | |
| Autor personal | Sheen, Rosario |
| 9 (RLIN) | 12077 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | La cultura organizacional y su impacto en la gestión empresarial: |
| Subtítulo | Un acercamiento a tres compañías peruanas |
| 260 ## - Pie de imprenta | |
| Ciudad | Lima: |
| Nombre de la editorial | Universidad de Lima, |
| Año | 2018 |
| 300 ## - Descripción física | |
| Extensión | 121 p. |
| Dimensiones | 24.5 cm. |
| 505 ## - Nota de contenido | |
| Nota de contenido | Cultura: el credo organizacional. -- La relación entre la cultura nacional y la cultura en las organizaciones. -- Elementos que integran la cultura. -- El proceso de formación de la cultura. -- La cultura corporativa en tres empresas peruanas. -- J&V Resguardo: “valemos tanto como lo que cuidamos”. -- Renzo Costa: “Abrimos las puertas a todas las personas”. -- Heladería Holanda: “Ser buenos es ser rentable”. -- La fuerza del credo organizacional: hallazgos del estudio. -- relación entre la cultura y el crecimiento del negocio. -- Factores determinantes en el desarrollo dela cultura. -- Liderazgo. – Compensaciones e incentivos. -- Perfil de colaboradores. -- Comunicación. -- Guía de entrevista a líderes/gerentes. -- Guía de entrevista a colaboradores. -- Guías de observación para el trabajo de campo. |
| 650 #0 - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Administración de empresas |
| 9 (RLIN) | 5389 |
| 650 #0 - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Cultura del trabajo |
| 9 (RLIN) | 12079 |
| 650 #0 - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Organización de la empresa |
| 9 (RLIN) | 12080 |
| 942 ## - Datos personalizados Koha | |
| Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de Documento | Libros |
| Catalogador | FTMR |
| Fuente de Clasificacion | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de adquisicion a la Biblioteca | Origen de adquisicion | Prestamos | Signatura | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de ítem | Ejemplar |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Administración | UNAB | UNAB | 04/30/2025 | Compra | 658.4094 S47 | 01L000007217 | 04/30/2025 | Libros | ||
| Dewey Decimal Classification | Administración | UNAB | UNAB | 04/30/2025 | Compra | 658.4094 S47 | 01L000007218 | 04/30/2025 | Libros | Ej. 2 | |
| Dewey Decimal Classification | Administración | UNAB | UNAB | 04/30/2025 | Compra | 658.4094 S47 | 01L000007219 | 04/30/2025 | Libros | Ej. 3 |