03635nam a22003137a 4500 PE-BaUNAB PE-BaUNAB 20230619162116.0 230503b pe ||||| |||| 00| 0 spa d PE-BaUNAB spa per Te Der 0015 Mariño Espinoza, Willian Miguel autor 9679 Identificación relacional entre indemnizaciones por cese de personal ante causas económicas frente a reducciones generadoras de despidos laborales (Barranca, 2020-2021). / Willian Miguel Mariño Espinoza, Jenyfer Selleste Rea Salvador; asesor, Carmen Gladys Bustamante Rosales, Lima: Universidad Nacional de Barranca, 2023 71 h.: il.; 31 cm. Anexos: h. 65-71. Tesis (Abo.) – Universidad Nacional de Barranca. Facultad de Ciencias Jurídicas, Contables y Financieras. Bibliografía: h. 62-64. Información general. – Resumen. – Planteamiento del problema. – Justificación. – Antecedentes y/o estado del arte. – Hipótesis y variables de estudio. – Objetivos. – Metodología. – Consideraciones éticas. – Resultados y discusión. – Conclusiones y recomendaciones. El título de la investigación: “Identificación relacional entre indemnizaciones por cese de personal ante causas económicas frente a reducciones generadoras de despidos laborales (Barranca, 2020-2021)”. El Problema General: ¿Qué relación existe entre el pago de indemnización laboral en caso de cese por reducción de personal basados en causas económicas frente a las reducciones generadoras de despidos laborales (Barranca,2020-2021)? Hipótesis General: Entre el pago de la indemnización laboral en caso de cese por reducción de empleados basados en causas económicas frente a las reducciones generadoras de despidos laborales (Barranca, 2020 – 2021) existe una relación inversa significativa (Barranca,2020-2021). Objetivo General: Identificación relacional entre el pago de indemnización laboral en caso de cese por reducción de personal basado en causas económicas frente a las reducciones generadoras de despidos laborales (Barranca, 2020 – 2021). Metodología: La investigación se desarrolló bajo la forma aplicada, el tipo correlacional, enfoque mixto, diseño no experimental – transversal. La población estuvo integrada por los abogados del Distrito Judicial de Huaura, que se encuentren debidamente habilitados, teniendo como muestra, en razón a la fórmula estadística aplicada a 88 sujetos. Resultados: La postura que tiene mayor aceptación entre los abogados colegiados y habilitados del Ilustre Colegio de Abogados de Huaura (97 %) radica en que el pago de una indemnización en casos de cese colectivo por causas económicas sí incide en la reducción de despidos laborales. Conclusiones: Se concluye que, entre el pago de la indemnización laboral en caso de cese por reducción de empleados basados en causas económicas frente a las reducciones generadoras de despidos laborales (Barranca, 2020 – 2021) existe una relación inversa significativa. Derecho laboral Aspectos jurídicos 9647 Aspectos legales Perú Rea Salvador, Jenyfer Selleste autor 9680 Bustamante Rosales, Carmen Gladys asesor 9667 Universidad Nacional de Barranca 9226 Facultad de Ciencias Jurídicas, Contables y Financieras Escuela de Derecho y Ciencia Política https://repositorio.unab.edu.pe/handle/20.500.12935/182 z TES 19/06/2023 GRP 0 0 0 0 DEREC B01 B01 2023-06-19 0 Te Der 0015 01T000000047 2023-06-19 00:00:00 01T000000047 2023-06-19 TES 4446 4446