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    <subfield code="a">Puerta P&#xE9;rez, Laura Mar&#xED;a</subfield>
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    <subfield code="a">An&#xE1;lisis del entorno laboral y gesti&#xF3;n de relaciones laborales desde la perspectiva de g&#xE9;nero:</subfield>
    <subfield code="b">UF 2686</subfield>
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    <subfield code="a">Espa&#xF1;a:</subfield>
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    <subfield code="c">2017</subfield>
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    <subfield code="a">xvi, 161 p.</subfield>
    <subfield code="b">il., gr&#xE1;f.;</subfield>
    <subfield code="c">24 cm.</subfield>
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    <subfield code="a">En la portada: "Certificado de profesionalidad SSCE0212. Promoci&#xF3;n para la igualdad efectiva de mujeres y hombres MF1582_3&gt;UF2686".</subfield>
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    <subfield code="a">1. Mecanismos de observaci&#xF3;n del entorno laboral desde la perspectiva de g&#xE9;nero y manejo de recursos -- 2. Intervenci&#xF3;n para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el &#xE1;mbito laboral -- 3. Intervenci&#xF3;n y sensibilizaci&#xF3;n en materia de conciliaci&#xF3;n y corresponsabilidad</subfield>
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    <subfield code="a">"En el camino que la sociedad ha iniciado para alcanzar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, no podemos ni debemos obviar las oportunidades de usar un lenguaje inclusivo y que visibilice la realidad con la mayor exactitud posible, m&#xE1;xime cuando se trata del entorno laboral. A trav&#xE9;s de este libro veremos c&#xF3;mo determinar el proceso a seguir para detectar demandas, procesos, servicios y potenciales yacimientos de empleo en un entorno de intervenci&#xF3;n, indicando la forma de transmitir la informaci&#xF3;n a los y las profesionales responsables. Adem&#xE1;s, analizaremos las condiciones que permiten a las mujeres la creaci&#xF3;n, acceso y permanencia en el empleo y estudiaremos las v&#xED;as destinadas al establecimiento de procesos para informar y sensibilizar, tanto a entidades como a particulares, en materia de conciliaci&#xF3;n. Cada cap&#xED;tulo se complementa con propuestas de lectura, pel&#xED;culas, temas de debate y actividades pr&#xE1;cticas que enriquecen el contenido y aportan mayor profundidad a los conocimientos adquiridos; en www.paraninfo.es se incluyen orientaciones para facilitar su desarrollo. La amplia bibliograf&#xED;a que figura al final del manual ahorrar&#xE1; tiempo y esfuerzo en cada momento. Los contenidos se corresponden fielmente con los establecidos para la UF2686 An&#xE1;lisis del entorno laboral y gesti&#xF3;n de relaciones laborales desde la perspectiva de g&#xE9;nero, incardinada en el MF1582_3 Promoci&#xF3;n para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo, perteneciente al certificado SSCE0212 Promoci&#xF3;n para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, regulado por el RD 990/2013, de 13 de diciembre." -- P. [4]</subfield>
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    <subfield code="a">Igualdad de oportunidades en el empleo</subfield>
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    <subfield code="a">Administraci&#xF3;n de personal</subfield>
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    <subfield code="a">Mujeres</subfield>
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    <subfield code="v">Aspectos jur&#xED;dicos</subfield>
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