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    <title>Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género</title>
    <subTitle>UF 2686</subTitle>
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    <namePart>Puerta Pérez, Laura María</namePart>
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      <placeTerm type="text">España</placeTerm>
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    <publisher>Paraninfo</publisher>
    <dateIssued>2017</dateIssued>
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    <extent>xvi, 161 p. il., gráf.; 24 cm.</extent>
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  <abstract>"En el camino que la sociedad ha iniciado para alcanzar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, no podemos ni debemos obviar las oportunidades de usar un lenguaje inclusivo y que visibilice la realidad con la mayor exactitud posible, máxime cuando se trata del entorno laboral. A través de este libro veremos cómo determinar el proceso a seguir para detectar demandas, procesos, servicios y potenciales yacimientos de empleo en un entorno de intervención, indicando la forma de transmitir la información a los y las profesionales responsables. Además, analizaremos las condiciones que permiten a las mujeres la creación, acceso y permanencia en el empleo y estudiaremos las vías destinadas al establecimiento de procesos para informar y sensibilizar, tanto a entidades como a particulares, en materia de conciliación. Cada capítulo se complementa con propuestas de lectura, películas, temas de debate y actividades prácticas que enriquecen el contenido y aportan mayor profundidad a los conocimientos adquiridos; en www.paraninfo.es se incluyen orientaciones para facilitar su desarrollo. La amplia bibliografía que figura al final del manual ahorrará tiempo y esfuerzo en cada momento. Los contenidos se corresponden fielmente con los establecidos para la UF2686 Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género, incardinada en el MF1582_3 Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo, perteneciente al certificado SSCE0212 Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, regulado por el RD 990/2013, de 13 de diciembre." -- P. [4]</abstract>
  <tableOfContents>1. Mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos -- 2. Intervención para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral -- 3. Intervención y sensibilización en materia de conciliación y corresponsabilidad</tableOfContents>
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  <note>En la portada: "Certificado de profesionalidad SSCE0212. Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres MF1582_3&gt;UF2686".</note>
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    <topic>Igualdad de oportunidades en el empleo</topic>
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    <topic>Administración de personal</topic>
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    <topic>Mujeres</topic>
    <topic>Aspectos jurídicos</topic>
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  <identifier type="isbn">9788428396554</identifier>
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