02078nam a22003134a 4500001001000000005001700010006001900027007000300046008004100049020002200090040001400112041000800126043000800134082001200142100004100154245008800195260008100283300001900364520083600383650005901219700004501278700003701323700004701360942003101407952009901438952010601537952010601643999001501749PE-BaUNAB20250411151621.0a||||gr|||| 001 0 ta      t        pe     gr     00| 0 spa d  a978-958-8988-37-5  aPE-BaUNAB  aspa  ccol  a658.044  aGuzmán Vásquez, Alexander912035  aGestión de grupos de interés estratégicos:bGobierno corporativo y empleados   aBogotá:bColegio de estudios superiores de administración - CESA, c2019  a203 p.c24 cm.  aLas discusiones teóricas alrededor del gobierno corporativo han llevado a una visión más amplia de las empresas y de sus modelos de gobierno, bajo la cual las organizaciones son responsables de generar bienestar y rendir cuentas a todos sus grupos de interés, entre los cuales están los accionistas, los acreedores financieros, los clientes, los proveedores, el Estado, la comunidad, la sociedad en su conjunto y, por supuesto, sus empleados. Este libro busca resaltar la importancia de los empleados o colaboradores como grupo de interés estratégico en el modelo de gobierno corporativo de las empresas, y hacer evidentes las prácticas de gobierno de empresas y organizaciones líderes en el país que llevan a la construcción de una relación asertiva y altamente productiva entre la empresa y sus empleados. 0aGobierno corporativoxInvestigacioneszColombia912043  aTrujillo Dávila, María Andrea912040  aGuzmán Vásquez, David912041  aRueda Calderón, María Alejandra912042  2ddccLIBe2025-04-11zFTMR  2ddc8ADMaB01bB01d2025-04-11eCOMPRAl0o658.044 G98p01L000007174r2025-04-11 14:49:22yLIB  2ddc8ADMaB01bB01d2025-04-11eCOMPRAl0o658.044 G98p01L000007175r2025-04-11 14:49:22tEj. 2yLIB  2ddc8ADMaB01bB01d2025-04-11eCOMPRAl0o658.044 G98p01L000007176r2025-04-11 14:49:22tEj. 3yLIB  c5378d5378