01574nam a22002534a 4500 PE-BaUNAB a||||gr|||| 001 0 ta t pe gr 00| 0 spa d 978-9972-45-352-6 PE-BaUNAB spa per 658.4094 Sheen, Rosario 12077 La cultura organizacional y su impacto en la gestión empresarial: Un acercamiento a tres compañías peruanas Lima: Universidad de Lima, 2018 121 p. 24.5 cm. Cultura: el credo organizacional. -- La relación entre la cultura nacional y la cultura en las organizaciones. -- Elementos que integran la cultura. -- El proceso de formación de la cultura. -- La cultura corporativa en tres empresas peruanas. -- J&V Resguardo: “valemos tanto como lo que cuidamos”. -- Renzo Costa: “Abrimos las puertas a todas las personas”. -- Heladería Holanda: “Ser buenos es ser rentable”. -- La fuerza del credo organizacional: hallazgos del estudio. -- relación entre la cultura y el crecimiento del negocio. -- Factores determinantes en el desarrollo dela cultura. -- Liderazgo. – Compensaciones e incentivos. -- Perfil de colaboradores. -- Comunicación. -- Guía de entrevista a líderes/gerentes. -- Guía de entrevista a colaboradores. -- Guías de observación para el trabajo de campo. Administración de empresas 5389 Cultura del trabajo 12079 Organización de la empresa 12080 ddc LIB FTMR ddc ADM B01 B01 2025-04-30 COMPRA 0 658.4094 S47 01L000007217 2025-04-30 17:28:47 LIB ddc ADM B01 B01 2025-04-30 COMPRA 0 658.4094 S47 01L000007218 2025-04-30 17:28:47 Ej. 2 LIB ddc ADM B01 B01 2025-04-30 COMPRA 0 658.4094 S47 01L000007219 2025-04-30 17:28:47 Ej. 3 LIB 5394 5394