03522nam a22003017a 4500 PE-BaUNAB PE-BaUNAB 20251201171303.0 251128b pe ||||| |||| 00| 0 spa d PE-BaUNAB spa per Te Der 00 Gomez Blas, Cristian Alexis autor 12650 La enfermedad ocupacional en el régimen laboral de la actividad privada del distrito de Barranca, 2022. / Cristian Alexis Gomez Blas, Denis Kely Milla Cueva; asesor, Marino Jesús Valderrama Calderón Lima: Universidad Nacional de Barranca, 2023. 82 h.: il.; 31 cm. Anexos: h. 64-82. Tesis (Abo.) – Universidad Nacional de Barranca. Facultad de Ciencias Jurídicas, Contables y Financieras. Bibliografía: h. 58-63. Información general -- Resumen -- Planteamiento del problema -- Justificación -- Antecedentes y/o estado del arte -- Hipótesis y categoría de estudio -- Objetivo general y especifico -- Metodología -- Consideraciones éticas -- Resultados y discusión -- Conclusiones y recomendaciones -- Referencias bibliográficas -- Anexos. La tesis se desarrolló sobre la enfermedad ocupacional (en adelante EO) como estado patológico, crónico o temporal que afecta la salud física o mental del trabajador, originados en sus labores de riesgo, a fin de que se cumpla integralmente el deber de protección tanto por el colaborador y empleador, por ser un deber bilateral, en otros términos el contratante debe efectuar las acciones preventivas para evitar que el colaborador sufra los daños y perjuicios en su integridad moral, piscología y física, también el subordinado cumplir con su obligación laboral dentro de la buena fe, fidelidad, diligencia, colaboración y solidaridad. Y, el Estado dar seguridad jurídica mediante reglas estandarizadas internacionalmente por la Organización Internacional del Trabajo (en adelante OIT). En la metodología se aplicó las reglas para una investigación básica con enfoque cualitativa, con su diseño no experimental transversal, la muestra libros, revistas, tesis, legislación y jurisprudencias que desarrollaron documentalmente a las EO del régimen laboral de la actividad privada, la técnica fue de análisis de documentos e instrumento guía de análisis de documentales. En Resultados, se encontró que la clasificación EO del MINSA es una lista cerrada, desactualizada y exige consecuencias directas para el reconocimiento de la EO, en cambio, la lista de la OIT es abierta, actualizada y exige nexo causal para reconocer dicha enfermedad. Para la discusión de los resultados se estructuró en matrices para ilustrar la información encontrada, y basándose en ello se efectuó la discusión de los resultados, poniendo el texto en contexto basándose en la situación problemática y los objetivos de la investigación, cerrando con las conclusiones y recomendaciones, a su vez se adjuntó como aporte tres anteproyectos de normas especiales para la solución de la problemática de la salud pública laboral. Milla Cueva, Denis Kely autora 12651 Valderrama Calderón, Marino Jesús asesor 9649 Universidad Nacional de Barranca Facultad de Ciencias Jurídicas, Contables y Financieras Escuela de Derecho y Ciencia Política 9226 https://hdl.handle.net/20.500.12935/236 z TES 2025-11-28 FSC 0 0 0 0 DEREC B01 B01 2025-12-01 0 Te Der 0019 01T000000230 2025-12-01 17:46:33 2025-12-01 TES 5634 5634