000			03546nam a22003257a 4500
001			PE-BaUNAB
003			PE-BaUNAB
005			20230615152427.0
008			230503b pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aPE-BaUNAB
041			_aspa
043			_cper
090			_aTe Der 0008
100			_aSanchez Juipa, Amalec Gamaniel _eautor _99659
245			_aDeterminación constitucional del plazo prescriptorio atemporal sobre acciones laborales para garantizar la irrenunciabilidad y la progresividad de derechos (Barranca, 2020-2021) / _cAmalec Gamaniel Sanchez Juipa, Jaquelina Milagros Ramos Santilla; asesor, Juan Miguel Juárez Martinez
260			_aLima: _bUniversidad Nacional de Barranca, _c2022
300			_a89 h.: _bil.; _c31 cm.
500			_aAnexos: h. 81-89.
502			_aTesis (Abo.) – Universidad Nacional de Barranca. Facultad de Ciencias Jurídicas, Contables y Financieras.
504			_aBibliografía: h. 77-80.
505			_aInformación general. – Resumen. – Planteamiento del problema. – Justificación. – Antecedentes y/o estado del arte. – Hipótesis y variables de estudio. – Objetivos. – Metodología. – Consideraciones éticas. – Resultados y discusión. – Conclusiones y recomendaciones.
520			_aProblema de Investigación: ¿De qué manera la regulación constitucional del plazo prescriptorio atemporal de las acciones por derechos derivados de la relación laboral permitirá la vigencia del principio de irrenunciabilidad y del principio de progresividad de los derechos laborales, (Barranca, 2020-2021) Objetivo: El objeto de la presente investigación se basó en determinar la procedencia de la regulación constitucional del plazo prescriptorio atemporal de las acciones por derechos derivados de la relación laboral para permitir la plena vigencia del principio de irrenunciabilidad y principio de progresividad de los derechos laborales (Barranca, 2020-2021). Métodos: Respecto a la metodología de investigación, cabe precisar que fue catalogada por su forma aplicada, de tipo explicativo, enfoque cualitativo, diseño no experimental de corte transversal. Asimismo, la muestra de estudio estuvo constituido, en primer lugar, por 92 abogados colegiados y habilitados del Ilustre Colegio de Abogados de Huaura, especialistas en Derecho Constitucional y Laboral y, en segundo lugar, por 100 ciudadanos, entre varones y mujeres, domiciliados en la ciudad de Barranca que sean o hayan sido trabajadores sujetos al régimen privado. Resultados: Para obtener los resultados de la presente investigación se aplicó la técnica de la encuesta utilizando como instrumento de recolección de datos al cuestionario de preguntas. Llegando a la conclusión que si procediera la regulación constitucional del plazo prescriptorio atemporal de las acciones por derechos derivados de la relación laboral; ENTONCES, se lograría la plena vigencia del principio de irrenunciabilidad y del principio de progresividad de los derechos laborales, (Barranca, 2020-2021).
650		0	_aDerecho constitucional _97188 _vAspectos jurídicos _zPerú
650		0	_aDerecho laboral _95720 _xAspectos legales _zPerú
700			_aRamos Santillan, Jaquelina Milagros _99660
700			_aJuárez Martinez, Juan Miguel _easesor _99621
710			_aUniversidad Nacional de Barranca _99226 _bFacultad de Ciencias Jurídicas, Contables y Financieras _bEscuela de Derecho y Ciencia Política
856			_uhttps://repositorio.unab.edu.pe/handle/20.500.12935/143
942			_2z _cTES _e15/06/2023 _zGRP
999			_c4432 _d4432